ESO 1 LMIV

Dallas Buyer Club(el club de los desahuciados)

1-.¿que se necesidad atiende el negocio emprendido por el personaje principal?

la necesidad que miro fue que al enterarse de que estaba enfermo de VIH y decidió hacer el club de personas que se encontraban enfermos.




2-.¿a que sector de la sociedad o cliente están dirigidos?

al sector terciario y al sector de servicio




3-.¿consideras que la operación del negocio enfrento dificultades de carácter técnico y /o legales?

tuvo dificultades legales por que los medicamentos eran ilegales en estados unidos.




4-.¿consideras que el proyecto rentable?

si era rentable estos tantos clientes y venderos por el medicamento (droga ilegal).

george elton mayo (1880-1949) Australia; estados unidos

¿que es lo que influenciaba la mejora del desempeño del trabajador en los estudios de hawthorne?

consistió inicialmente en establecer la relación entre las condiciones físicas del entorno laboral y el desempeño de los trabajadores, en particular observar el efecto de las condiciones de iluminación en los niveles de producción.

la primera guerra mundial

1-.¿que tipo de industrias fueron claves para el desarrollo de la primera guerra mundial?

las industrias estadounidenses de acero, carbón entre otros de guerra. por que si Inglaterra o Francia perdían la guerra a nadie que después estuvieran dispuestos a pagar ese dinero.
2-.¿cual crees que podría ser el trabajo de un ingeniero industrial en estas industrias?
la manufactura de herramientas y equipos industriales.

la segunda guerra mundial

 

1-.¿que significa que un país perdedor de una guerra sea intervenido por el ganador?
las razones que provocan la ultima guerra imperialista, inherentes al capitalismo moderno, alcanzaron ahora una tensión infinitamente mayor que a mediados de 1914



2.-¿ que país intervino a japón y como contribuyo a su alrededor a sus construcción?
la ayuda norte americana, durante la ocupación militar por la comandancia suprema de las aliadas,estados unido encontró provechos favorecer el desarrollo económico nipón.
esto significaba un nuevo mercado para mercancías norteamericanas, estadounidenses y productos,manufactureros.

la revolución industrial

1-.¿ crees que el mundo empezó a ser un lugar mejor gracias a la revolución industrial?
si, por que surgieron nuevas tecnologías que no se había visto antes de la revolución industrial también se le conoció como la época moderna.

2-.si hubieras vivido durante la segunda revolución industrial, en que país y en que condiciones te hubiera gustado?

me gustaría estar en Francia en clase media.

henry ford (1863-1947) estados unidos

¿que procesos has presenciado que pudiera mejorarse con el uso de bandas transportadoras, tal como las que hizo ford  con lineas de ensamblaje?
reduciendo los costos de producción usando partes estandarizadas y un montaje mas eficiente con esto la estandarizacion consigue los costos, aumenta de vida y genera productos mas factibles.

frederick wislow taylor (1856-1915) estados unidos

¿que opinas de las criticas realizadas al trabajo de taylor?
 fue muy criticado no le quitaron el merito de sus teorías  ni a su propia persona

• la mentalidad y los prejuicios tanto de los directivos como d los empleados
• la falta de conocimientos sobre asuntos administrativos
• la época mala experiencia industrial y empresarial.

william edward deming (1900-1993) estados unidos, japon

¿ que es la calidad?
es el conjunto de prioridades y características de un producto o servicio que le confiere capacidad de satisfacer necesidades, gustos y preferencias y de cumplir con expectativas en el consumidor.

shigeo shingo (1909-1990) japon

¿ en que consiste el sistema de producción toyota?
 el sistema de producción toyota (TPS) se refiere a un sistema integrado de sistema socio-técnico, desarrollado por toyota, que comprende su filosofía y practicas de gestión.

MÉXICO DESPUÉS DE LA SEGUNDA GUERRA MUNDIAL

1. ¿que cambios trajo el uso de las computadora personal en la sociedad mexicana de los 80?
a los principios de los 80 se empezaron a hacerse comunes en las escuelas lo cual era mas fácil para los alumnos fue con un conteo de votos presidenciales.

2.¿ que industrias se desarrollaron mexico gracias al TLCAN durante la época de los 90?
 la industrialización electrónica , telecomunicaciones y fuentes de energía

3. ¿consideras que es mejor estar dentro o fuera del TLCAN?
si porque en mexico se abría a la economía de buena parte del continente, ademas que quedaba prácticamente al mercado estadounidense.

administracion de la cadena de suministro

A. identifica al menos tres tipos de logística a cada uno de ellas.

• logística de aprovechamiento. la logística de aprovechamiento puede influir de manera decisiva en el funcionamiento y éxito o fracaso de una empresa. el objetivo principal de la logística de aprovechamiento  es el control de los suministros, para cubrir las necesidades de los procesos operativos de la empresa.
• logística de distribución. incluye la gestión de los flujos físicos conocida como DFI (distribución física internacional ) y DFN (distribución física nacional). cada empresa fijara un sistema de distribución acorde a sus recursos y necesidades, así como las necesidades de su cliente final que es quien en definitiva recibe la mercadotecnia.
•  logística de producción. es la gestión y control de la logística a nivel interno, a nivel de abastecimiento dentro de la propia empresa. normalmente se funda en las decisiones directivas con el fin de mejorar la eficacia y la eficiencia del proceso. de esta manera se obtendrán resultados a menor costos.

B. que elementos consideras deben ser incluidos en cada uno de los eslabones ( abastecer, producir y distribuir) de la cadena de suministro.

la empresa debe tener una estrategia clave para saber cada eslabón de la cadena de suministro con la participación del mercado y con algunos objetivos y saber cuales son las necesidades de la región también tener un control administrativo.

  marketing , producción y logística.

C. explica la diferencia entre logística y cadena de suministro.

la cadena de suministro es la planeacion de las actividades de la empresa que es la entrada del producto, la transformación y finalmente la salida del producto y lista para ser entregada al cliente 

logística estudia como colocar los bienes y servicios en el momento preciso.

 

 

gestión organizacional en la era de sistemas (una nueva versión del mundo)

 ¿que significa eso de pmc?
planeacion, monitoreo y control

¿ya visualizas un poco que tipo de personalidad se requiere para hacer este trabajo?
es una función ideal para personas visionarias, con liderazgo, capaces de hacer que las cosas sucedan e inspirar a toda su compañía.

¿ y por que en la imagen hay un cuadro dentro de cada subsistemas que dice pmc?
por que cada subsistema también tiene sus encargados de la gestión organizacional como los gerentes de supervisor, producción, mercadotecnia, y de investigación y desarrollo.

la planeacion:
es una función de un proceso encargado hacia donde va el sistema.

¿como puedo saber que también voy sin medir mi desempeño?
saber que mis calificaciones van bien en los exámenes que voy obteniendo de las clases.
control:
es un proceso que se asegura que los planes de la empresa van bien y siguiendo un orden.

conceptos y aplicación de logística

en equipo de 4 a 5 personas investigar, conceptos y aplicación de logística

logística inversa: 
el proceso que se encarga de la recuperación y reciclaje de envases, embalajes y residuos peligrosos, así como de los retornos de excesos de inventarios, devoluciones de clientes, productos obsoletos e inventarios estacionales.

logística verde:
los esfuerzos para medir y minimizar el impacto ambiental de la actividad logística, el objetivo verde engloba acepciones y cuestiones interrelacionadas entre sí como la ecología, las sostenibilidad la responsabilidad corporativa.

logística internacional:
el proceso logístico en la exportación esta relacionada con los denominados incorterms, clausulas de comercio internacional que se refleja en los contratos de compra-venta de un producto para delimitar la responsabilidad en los casos en los que surja un problema de transporte o de documentación aduanera.

logística comercial:
la logística es aquella parte de la actividad empresarial que tiene como finalidad la previsión, organización y control del flujo de materiales desde las fuentes de aprovisionamiento hasta el consumidor final. 

logística interna:
como todos aquellos procesos de la cadena de suministro que tienen lugar dentro de la propia empresa. Es decir, desde que la compañía recibe la mercancía en sus instalaciones hasta que ésta sale, ya sea hacia un colaborador logístico o rumbo a su destino final.

logística externa:
 nunca ha sido una cuestión simple ni exenta de retos. Sin embargo, en los últimos tiempos y muy especialmente desde la irrupción del e-commerce en el escenario empresarial, las necesidades logísticas y de transporte han alcanzado unos niveles de complejidad y sofisticación inusitados.

exposición materiales para la manufactura

expocision de materiales para la manufactura 

asignacion 12

       
                     
concepto de outsourcing
Outsourcing es un término del inglés que podemos traducir al español como ‘subcontratación’, ‘externalización’ o ‘tercerización’. En el mundo empresarial, designa el proceso en el cual una organización contrata a otras empresas externas para que se hagan cargo de parte de su actividad o producción.

En este sentido, el outsourcing está estrechamente relacionado con la subcontratación de servicios, pues supone la búsqueda de una fuente externa a la empresa que pueda prestar de manera eficiente determinados servicios, para que esta pueda disponer de más tiempo para centrarse en los aspectos claves de su negocio.

Muchas empresas subcontratan en el área de informática, recursos humanos, contabilidad y administración de activos e inmuebles. Otras también lo hacen en el soporte técnico al usuario y la gestión de llamadas telefónicas, manufactura e ingeniería.

No obstante, el outsourcing es una práctica que debe ser muy bien analizada antes de su aplicación en una empresa, ya que puede tener efectos tanto positivos o como negativos.

ejemplo de outsourcing:

Una empresa que vende acceso a Internet y que tiene toda la infraestructura de red que necesita subcontrata a otra para que esta llegue hasta el domicilio del usuario y haga la instalación final que se requiere. Cabe decir que el cliente final no nota la diferencia en entre la empresa contratante y la subcontratada. Sin embargo la empresa contratante obtiene beneficios económicos, por ejemplo algunos de tipo fiscal porque los gastos por el outsourcing lo mete como gasto y así comprueba menos utilidad ya que tuvo que contratar a un proveedor para realizar su actividad.
las formas mas comunes de outsourcing son
Áreas de finanzas o contabilidad.
Marketing (muchas empresas ya no hacen esta tarea por cuenta propia y contratan a quien les analice su mercado, competencia, clientes, proveedores, etc, y al final les compran esa estrategia).
Áreas de informática.
Personal de administración.
Vigilancia.
Personal de limpieza.
Abastecimiento de papelería y documentación.
Mantenimiento de jardines.
Eventos y conferencias.

asignación 11

conceptos 

valor

 es una cualidad a las cosas hechos o personas una estimación ya sea positiva o negativa.
el valor se encuentra fuera de las personas para el idealismo subjetivo en cambio
los valores son características morales inherentes a la persona como la humildad, la responsabilidad, la piedad y la solidaridad.

modelo empresarial

es el mecanismo por el cual un negocio busca generar ingresos y beneficios, es un resumen de como una compañía planifica servir a sus clientes.
también se describe el modo en que una organización crea, distribuye y captura la atención de un segmento de mercado

ejemplo:

IBM cambio en 2003 su modelo de empresa y su modelo de generar negocios pasando de la fabricación y venta de ordenadores y hardware a un negocio basado en ofrecer servicios innovadores  y soluciones de tecnologías de la información (TI). vendió su unidad de desarrollo de PCs a lenovo la de discos duros a cisco y la de empresas a lexmark.

asignación 10

lo primero para este cluster es saber cual es primario y secundario donde se encuentran los agricultores y las procecesadoras  también ocupa equipo de siembra fertilizantes y maquinarias de cosechas, también ocupa el cluster de agua que son los sectores de riego.

ocupa de agencias gubernamentales, ocupa lazos uniones con otras empresas pero lo  mas importante para este cluster son los proveedores para brindarles lo que esta necesitando la empresa.

ocupa publicidad para dar a conocer la empresa ante los medios.

también ocupa cluster de alimentos para lo que cosechen en el cluster agrícola del valle del yaqui lo puedan consumir las personas y supermercados.

también ocupa del cluster ganadero por que también tiene una variedad de reses  

también ocupa de organizaciones como las escuelas universidades. 

asignacion 9

Hollywood, el clúster de los estudios y la industria del cine

un cluster es una concentración geográfica de industrias que obtienen ventajas en su desempeño a través de la co-localización.
el cluster de hollywood ubicado en estados unidos se encargo de construir la mas poderosa industria cinematográfica de mundo, debido a que sus productores supieron calcar los métodos de producción del modelo económico mas fuerte de la época el fordismo en los años 1920.   
tomando en cuenta las cinco fuerzas de porter para generar un análisis de la situación de hollywood la industria cinematográfica se enfrenta a diversas barreras en el comercio ya que la misma posse mucho espacio competitivo que se encuentra posicionado de una manera muy fuerte.
ademas dentro de los productos sustitutos, esta industria se esta enfrentando contra los videoclubes películas rentadas y contra la  nueva modalidad de ver películas por Internet.

asignación 5

1.-¿acaso dentro de los seres vivos no ocurren también procesos químicos?
si ocurren cuando tienen emociones esas emociones son un proceso químico por que tienen diferentes reacciones.

2.-¿estas comenzando a comprender la visión de los sistemas?
si por que las cosas que miras a tu alrededor es un sistema.

3.-¿puedes observar los sistemas a tu alrededor?
en algunos casos si podemos observar como un sistema casi todo lo que miramos es un sistema por que tiene un proceso.

4.-¿que quiere decir esto?
que aun no entendemos realmente que es un sistema es un conjunto que interactua entre si para alcanzar un objetivo.

5.-¿crees que es importante comprender como funcionan y se manejan los sistemas?
si es importante por que ya sabríamos los procesos de los sistemas en las empresas.

6.-¿viste que la pluma es una de las partes del sistema mochila?
si, trabaja junto a todo lo que se encuentra en la mochila para que el alumno pueda realizar sus labores escolares-

7.-¿recuerdas que ya habíamos dicho que la pluma en si es un sistema?
si

8.-¿como podría funcionar la planta si un departamento que contrate, instruya y se encargue de los pagos al personal?
podría funcionar bien por que el departamento se esta encargando de realizar todas esas labores.

9.-¿como funcionaria sin un departamento de contabilidad que se asegure de la salud financiera de negocio cumplir sus responsabilidades con proveedores y confirmar la rentabilidad del negocios a los accionistas?
no funcionaria por que los contadores se encargan de llevar el estado de las ganancias y saber como van las ganancias.

10.-¿y esto como lo vemos en la empresa?
en la empresa lo vemos cuando no hay nadie que tenga control y organización de la economía de la empresa.

11.-¿puedes identificar algunos de los cambios en la industria celular que han modificado sustancialmente los productos de las compañías?
nuevos diseños de celulares nueva, inovacion en los modelos y fijarse en los detalles de las otras industrias que también fabrican celulares.

12.-¿te acuerdas de los celulares de teclado o de los que no tomaban fotos?
si

13.-¿que significa eso de pmc?
planeacion, monitores y control

14.-¿ya visualizas un poco que tipo de personalidad se requiere para hacer este trabajo?
si, una persona con capacidad e innovación, estrategias y control.

15.-¿y por que en la imagen hay un cuadro dentro de cada subsistema que dice pmc?
si, para indicar que tipo e subsistemas es y saber cual es su función hacia el sistema.

16.-¿que significan estas funciones?
planeacion: proceso continuo siempre se esta repitiendo
monitoreo: función de la gestión que tienen que ver con medir como vamos respecto al alcance de nuestras metas.
control: proceso que se asegura de los planes que has hecho se lleven a cabo.

17.-¿como puedo saber que tan bien voy  sin medir mi desempeño?
como podría saber esforzándome mas en las clase y cumpliendo con tareas y llegar a todas mis clases.

18.-¿como controlas la ejecución de tus planes como estudiante?
saber primero que es lo que quiero hacer y luego esforzarme para conseguirlo.

19.-¿que haces?
esforzarme para tener buenas calificaciones y estudiar mas para terminar mi carrera con una mejor calificación.

20.-¿modificarías tus planes para estudiar mas o mejor?
si

21.-¿crees que si planeas tus actividades, monitoreas tus resultados y controlas tus acciones podrás terminar tu carrera con éxito?
si, estudiando mas

22.-¿crees que si en una empresa se realizan dichas funciones esta se desempeñara mejor?
si

23.-¿que dices estas listo?
si estoy lista.

asignacion 8

                                                             ¿que es un cluster?
es una agrupación de empresas e instituciones relacionadas entre si pertenecientes a un mismo sector o segmento de mercado que se encuentran próximas geográficamente y que colaboran para ser mas competitivos.
por lo tanto son herramientas de competitividad basada en la cooperación de sus miembros
clusters de cooperación esta sindo fomentada con innumerables de medidas de apoyo desde todos los ámbitos empresariales y gubernativos nacionales e internacionales ya que se han relevado que se han relevado como un potente instrumento de modernización e internacionalización empresarial.

asignación 7

1.-¿ que empresa se relacionan con este viñedo, como proveedores o clientes?

La empresa relacionándose con otras empresas que le proveen los productos para trabajar y ademas empezaron a crear relaciones con empresas de vinos. 

2.-¿como se hubiera evitado la situación sobre la coloración café del vino (el que lo hayan desechado por no saber cuales eran las características del vino perfecto)?

Previniendo todo caso de accidentes en la producción del vino, informándose de todas la maneras posibles sobre el vino su calidad.

3.-¿ que relación tiene este viñedo con el resto de los vinicultores de la región? ¿que ventajas les da esta región?    

Este viñedo tiene el mismo sistema de producción de vino igual que los otros viñedos  también en el viñedo de la película, extraen el oxigeno en la fermentación.

4.-¿ cual fue el impacto a nivel mundial del resultado del curso llevado a cabo?

Probaron y demostraron que los vinos que no están hechos en Francia también son de muy buena calidad y gusto también los sabores de los vinos sufrieron una expansión ya que en diferentes lugares del mundo se empezó a producir vino también las empresas de vinos surgieron en todo el mundo.

asignación 5

                                    Entropía

Es la cantidad de información aportada por un descriptor o por la frase del documental con el menor número de signos al tema que trata el documento ya que esto impide recuperar ese mismo documento usando criterios de búsquedas más amplios.

En consecuencias no creíamos en excesiva redundancia fenómeno opuesto a la entropía economía lingüísticas, si empleamos en determinados casos el concepto inmediatamente más genérico según debe indicar el thesourus.

Dentro del campo entrópico de un descriptor pueden estudiarse diversos niveles comportamiento relacionado con la profundidad conceptual a relevancia y la pertinencia.

Bibliografía

gutierrez, a. l. (junio 1966). entropia relevancia y pertinencia del descriptor en el mensaje comunicativo- documental. rio de janeiro.

                                      

                                          Teleológica

La teoría general de sistemas (TGS) se presente como una forma sistemática  esas definiciones que nos concentran fuertemente en procesos sistemáticos internos deben necesariamente ser complementadas con una concepción de sistemas abiertos en donde queda establecida como condición para la continuidad sistémica el establecimiento de un flujo de relaciones con el ambiente.

También este proceso es un modo de explicación basado en cosas finales Aristóteles y los escolásticos  son considerados como teleológicos en oposición a las causa listas o mecanismos.

 Bibliografía

marcelo arnold, p. y. (03 - abril-1998). introduccion a los conceptos basicos de la teoria general de sistemas. chile: amorrorto buenos aires 1973.

                        

                           Humanismo

En este artículo se hace una reflexión crítica desde la perspectiva humanista sobre el papel del docente universitario de ingeniería industrial y administración de empresas como un elemento fundamental en la transformación de la sociedad y su responsabilidad ética y social frente a la gestión humana de las empresas y organizaciones. 

Se examinan las doctrinas económicas más utilizadas por los docentes universitarios de ingeniería y administración en su quehacer docente y profesional y se analizan el rol del capitalismo financiero en la economía globalizada actual, las modelos económicas alternativas y los paradigmas administrativos que estos modelos sustentan.

Se presentan implicaciones para futuras investigaciones.

Bibliografía

franco, v. b. (2006). refexiones desde la respectiva humanista. colombia, suramerica.

   

                    

                              Expansionismo

 Sin embargo, las distas propuestas expansionistas

 Respondían con diversas críticas a la teoría.

Efectivamente uno de los primeros aportes

En este campo provino de Stebbins y Ayala

Quienes frente a las críticas a la teoría sintética

Que siempre existieron en referencia a su incapacidad de explicar los fenómenos macro evolutivos expusieron lo innecesario de una nueva síntesis.

 Los argumentos esgrimidos eran que los fenómenos micro evolutivos

Eran compatibles con el gradual ismo y el saltacionismo. 

Bibliografía

dressino, v. (enero-diciembre 2010). expansionismo o nueva sintsis teorica. buenos aires argentina: ciencias da vida estados filosoficos e historicos.

                                   Ambientalismo

 Los grupos ambientalistas con creciente capacidad de implementación de proyectos específicos de conservación o restauración ambiental, y por los esfuerzos para articular la problemática de la protección ambiental con la del desarrollo económico, en el marco del desarrollo sustentable.

Previo a su descripción, propongo unos señalamientos sobre los marcos teórico-políticos comprendidos en los análisis de los movimientos ambientalistas.

Casi toda la investigación sobre el movimiento ambientalista ha sido realizada dentro de la sociología y la ciencia política, no obstante existen algunas contribuciones provenientes de la historia y la antropología.

Bibliografía

viola, e. (noviembre-diciembre 1992). ambientalismo brasileño de la denuncia y concientizacion ala institucionalizacion y el desarrollo sustentable. brasil.

                        

                                Holismo

la holística representa una oportunidad para trascender la fragmentación y el reduccionismo hacia experiencias integradoras donde se aprecie cómo el efecto de totalidad determina el sentido de las cosas, de la vida, del universo, pero se traduce a través de múltiples y variados eventos, grandes y pequeños, extraños y familiares, naturales e insólitos, el todo como todo es imposible percibir pues abruma, enceguece; por ello, el todo se revela como detalle, como signo, como evidencia, como particularidad.

 

 

Bibliografía

maria, g. e. (mayo-agosto, 2007). fundamentos de totalidad y holismo en las competencias para la investigacion. caraca, venezuela.

asignacion 3

                                                   karl ludwing von bertalanffy
nació el 19 de septiembre de 1901 fue un biólogo y filosofo austriaco murió búfalo (new york)12 de junio de 1972 venia de ancestros nobles de hungria estudio con tutores personales en su propia casa hasta los 10 años.
ingreso en la universidad de innusbruck para estudiar historia del arte, filosofía y biológica, finalizando su doctorado en 1926  con una tesis doctoral sobre psicofisica y gustav fechner.
1973 fue a vivir a estados unidos gracias a la obtención de una beca de la fundación de rockefeller donde permaneció 2 años en la universidad de chicago.
vuelve a Europa por no querer aceptar declararse victima del nazismo el padre de la teoría general de

¿que es un sistema y como este concepto afecta la administración de una empresa?

los sistemas se conceptualizaba al organismo como un sistema abierto en constante intercambio con otros sistemas circundantes por medio de complejas interacciones.
distingue varios niveles de complejidad
sistema:totalidad coherente por ejemplo una familia.
suprasistema: medio que rodea al sistema,amigos,vecinos,etc..
subsistema: los componentes del sistema los individuos.


                                                   

                                                         
                                                             willian edward deming
deming fue estadístico estadounidense el cual fue nombrado el padre de la calidad de la tercera revolución industrial  debido a sus estudios acerca de la calidad en el siglo xx se desarrollo una era tecnológica que le permitió que las masas obtengan producto reservados solo para las clases privilegiadas fue cunado henri ford introdujo la producción en la ford motor company la linea de ensamblaje dividió operaciones complejas en procedimientos sencillos capaces de ser ejecutadas por obreros no especializados dando como resultado productos de gran tecnología a bajos costos partes de este proceso fue inspección para separar estos productos aceptables de los no aceptables fue entonces cuando la calidad era solo responsabilidad de departamento de fabricación muy pronto se hizo evidente que la propiedad del director de la producción era para cumplir con los plasos fijados de la fabricación en lugar de preocuparse por la calidad.
la alta  versión llego a suceder que la calidad sufría a causa de este sistema de modo que se creo puesto de trabajo separable para un inspector en 1920-1940 la tecnología industrial cambio rápidamente la BELL SISTEM o SUBSILIARIA  WESTERN ELECTRIC IS CROSSING A TELEPHONE WITH A TV SET. sustituyendo un departamento de ingeniería de instrucción para los problemas de los defectos creados en sus productos y la falta de coordinación de los departamentos.
george d. edwards declaro que existe el control de la calidad cuando artículos comerciales sucesivos tienen sus características mas cercanas al resto de sus compañeros y mas aproximadamente ala intención del diseñador del que seria el caso, si no se hiciera la aplicación.

instituir el liderazgo: un líder sabe como mejorar el sistema en el cual el y su gente trabaja, no amenaza, ni implora,crea interés y reto en el trabajo.

desterrar el temor: eliminar e temor fortalece la seguridad y genera un ambiente de confianza en los trabajadores.

derribar las barreras que hay entre áreas de staff: promover el trabajo en conjunto; es decir que todos los departamentos busquen lograr una ,meta en común

¿que es la calidad?
la calidad son cosas que son de una buena fabricación de las empresas por que todo lo que es calidad pone en un buen desempeño lo que se esta fabricando en la empresa para que tenga una buena ganancia y un alto valor.
también se refiere que tan bueno sea el producto que se esta fabricando.



     

                                                                      shigeo shuingo
es el menos conocido de los burus de la calidad en américa y Europa no obstante su impacto en la industria japonesa y recientemente en algunas industrias de estados unidos a sido bastante grande estudio en la escuela técnica de ingenieros donde descubrió el trabajo frederick taylor fundador del movimiento conocido como organización científica del trabajo en 1930 se graduó de ingeniero mecánico del colegio técnico yamanaci en 1933 es trasladado a la planta de fabricación a mano yokohama bajo las ordenes del ministro de municiones como jefe de producción aplica el concepto de operaciones de flujo ala producción de mecanismos de regulación ala profundidad de los tortelos incrementa la producción en 1955 se lo encarga a shingo en la producción de energía también en 1955 se encargo de las áreas de capacitación y ingeniería industrial de toyota para capacitar tanto empleados como proveedores de 100 compañías y conoció a el director de toyota y juntos desarrollaron una serie de innovaciones en el campo de suministración y producción alas cuales llamaron producción de toyota para finales de la década de los 40 los eventos mundiales casi llevaron a toyota ala bancarrota quishigo se vio en la necesidad de reducir el salario de los empleados 2 años después la compañía se rodó a ensambladora y pidió la renuncia de 1600 trabajadores las deudas seguían acumulándose mientras los trabajadores del sindicato de automovilistas.
quirishio toyoda renuncio y fue cuando entendieron la gravedad de la compañia como una muestra de respeto hacia el renunciaron voluntariamente con la emsambladora dando su máxima capacidad.
en unos años toyota iva en camino a su recuperación nuevamente había perdido mucho terreno pero estaban dispuestos a recuperarse después de un tiempo perdido toyota crea una nueva división de eventos que eran dependientes toyota motor company justo cuando iban tomando su curso el destino golpeo otra vez a toyota en 1952 su mentor quirishio toyoda falleció.
 el primo de toyoda había estado a cargo de la fabricación del primer auto de toyota de hecho el fue el primer empleado del departamento en su nueva ubicación heising toyoda había recibido la tarea de mejorar la tecnología para la construcción de automóviles en japón para supervisar sus planes nombro a taiichio ohno jefe de sección en taller de motores taiichi comenzó su trayectoria profesional en toyota la tarea de mejorar la tecnología en toyota era enorme taiichio descubrió que la compañia debería enfocarse no en la gente sino en el proceso.
taiichio ohno y shigeo shingo examinaron cada proceso de la planta en la fabrica dispusieron las maquinas en el orden en el que se usaba este sistema llego a conocerse como sistema de producción toyota estaban sentando las bases para el éxito de la compañia para la industria automotriz para a mediados de los años 50 toyota era el fabricante de autos lideres en japón en busca de nuevos horizontes toyota apunto hacia el mercado global.
comprometidos a lograr el éxito en estados unidos toyota no se rendiría implemento en lo que mas tarde seria el programa de control de calidad total de toyota esto probaria ser una medida efectiva  no nomas en estados unidos si no en otros mercados.
así dio inicio la primera etapa de la transformación de toyota en el mercado global la estrategia de la compañia se basaba en el proceso de genchi genbutso ve el origen para encontrar lo que necesiten y tomar la desicion correcta el resultado éxito y aceptación internacional.

¿ en que consiste el sistema de producción toyota?
el existo de la compañia para la industria automotriz

bibliografia: http://sistemicos.wixsite.com/introduccion

asignación 4: conceptos básicos de sistemas

Sistema

Un sistema es una red de procedimientos relacionados entre sí y desarrollos de acuerdo con un esquema integrado para lograr una mayor actividad de las empresas.

Un sistema es un ensamble de partes unidas por inferencia que se lleva a cabo para lograr objetivos de la misma empresa.

Un sistema es una serie de objetos con una determinada relación entre ellos mismos y entre sus atributos.

Sistema es un conjunto de componentes destinados para lograr un objetivo en particular, de acuerdo con un plan.

Es una serie de funciones, actividades u operaciones ligadas entre sí, ejecutadas por un conjunto de empleados para obtener el resultado deseado.

Bibliografía

F., M. R. (S/F). SISTEMA ADMINISTRATIVO. Michigan.

Supra sistema

Para dar una idea más clara de la extensión del sistema es prudente dar los conceptos del subsistema Y supra sistema. Cada elemento del sistema puede tener como subsistema y los supra sistemas como subsistemas del sistema.

Un ejemplo podría práctico podría ser la naturaleza, donde existen varios elementos, como son: animales, vegetales, agua etc... Todo el medio vendría siendo un subsistema del sistema total que es la naturaleza.

La naturaleza viene a ser un subsistema del sistema total (un supra sistema) y este a su vez, un subsistema del sistema planetario.

Así es el análisis que se desse realizar sobre las relaciones y los elementos del conjunto deberá basarse en una definición de los límites del sistema; deberán establecerse cuales elementos deberán quedar incluidos en l del conjunto.

Bibliografía

F., M. R. (S/F). SISTEMA ADMINISTRATIVO. Michigan.

Sinergia

Los procesos de  función, absorción, adquisición y sinergias de empresas son cada día más relevantes en la economía globalizada, a pesar de las enormes sumas de dinero destinadas a llevarlos a cabo, muchos de estos emprendimientos fracasan por no tomar en cuenta el factor recurso humano con la importancia debida.

En nuestro medio estos procesos están adquiriendo cada vez mayor relevancia pero están poco estudiadas y documentadas, por lo que es necesario contribuir a la discusión teórica y puntualizar las experiencias concretas.

Los recursos fundamentales para el éxito de las empresas y actores de primer orden en los procesos de fusión y sinergia.

 Cultura, emociones y gestión son fundamentales para el éxito o fracaso de las estrategias de integración de las empresas, campos que involucran al capital humano.

Bibliografía

tumaev, a. s. (25 enero-junio, 2010). sinergias y funciones de empresas: el factor humano perspectivas . boliviana san pablo, cochabamba, bolivia : continental S.A. de C.V.

                                             

                                             Entrada-proceso-salida

El panel global de indicadores de nuestro sistema relativo a nuestro servicio clave contempla indicadores de entrada, de proceso y de resultados que nos permitirán valorar el grado de calidad de nuestro servicio.

Esta organización de los indicadores se ha establecido para acomodar el sistema a una estructura lógica de recogida de información orientada a la toma de decisiones y con la intención de aplicar el concepto de valoración de la eficacia en función al valor añadido.

Entrada/proceso/salida hemos seleccionados aquellos que nos han parecidos más relevantes para valorar los factores de entrada y salida

Bibliografía

fernandez, m. A. (dicember 05 2005). propuesta de indicadores del proceso de enseñanza/aprendizaje en la formacion profecional en un contexto de gestion de calidad. palma de mallorca spain.

tumaev, a. s. (25 enero-junio, 2010). sinergias y funciones de empresas: el factor humano perspectivas . boliviana san pablo, cochabamba, bolivia : continental S.A. de C.V.

hombres que edificaron américa "preguntas"

1.- ¿cual de los 4 personajes consideras que se lleva el mayor reconocimiento por logros en su vida?
para mi fue rockefeller

¿por que?
por que tenia mas percepción que los otros y mas inovacion por que para el no era una opción dejarse vencer por nadie no le importaba los riesgos que tomaba

2.-¿que eventos mencionados en el vídeo te parecen clave para el desarrollo de la vida que conoces?
pues para mi todas pero la que mas me llamo a atención es como carniger empezó con el acero sin el el acero no podrían aver construido los edificios que hoy en día están en todo el mundo mas en new york y chicago también sobre las refineria petroleras.

3.-¿que situaciones presentadas como consecuencia de lo que ocurrió en esta época consideras que han tenido un efecto negativo en la sociedad actual?
cuando el presidente de la industria de carniger explotaba a sus obreros a trabajar 12 horas días hasta ahora hay partes donde te dan muchas horas y poco sueldo.

4.-¿cuales aspectos de la historia de no conocías y te parecieron interesantes?
la de como se fueron formando las industrias, como refinerías, la industria del acero y la electricidad por que antes de que inventaran las electricidad las personas nomas se iluminaba con lamparas de petroleo.

hombres que edificaron américa "evolución de la industria"

estos cuatro hombres como dice edificaron américa por que eran personas que tenían inovacion y una percepción para los industrialistas eran personas que vivían para demostrar los capaces que podían ser y no dejarse ganar por que ellos podían crear grandes cosas para el publico los admirara y hacerse de una gran fortuna   como vanderbilt eran un hombre competitivo no quería dejarse vencer por nadie tenia una gran fortuna y era conocido como el comodoro que era el hombre mas poderoso de new york cornelius vanderbilt ala edad de 16 años compro su primer ferri con un préstamo de 100 dolares rápido se convirtió en un hombre despiadado para los negocios.pero vanderbilt no se comformaba en  tener pocas vías y pocos ferrocarriles el quería todo para así convertirse en el rey de las vías ferrarías y controlar todas las vías pero para se hombre de percepción e inovacion también huvo derrotas por un hombre llamado  rockefeller.

vanderbilt cuando estaba quedando en la quiebra miro una oportunidad de que sus ferrocarriles transportaran petroleo pero para eso necesitaba la ayuda de rockefeller que era dueño de una refineria en  cleveland vanderbilt cita a rockefeller para hablar con el y hacer negocios pero rockefeller pierde el tren por pocos minutos y eso le deja una nueva experiencia de no dejarse intimidar por el hombre mas poderoso de estados unidos cuando hacen negocios rockefeller se mira muy seguro de la cantidad que le promete a vanderbilt.

pero rockefeller empieza a hacer negocios con tom scot así que vanderbilt se va ala quiebra pero también traiciona a tom así que los dueños de los ferrocarriles se dan cuenta que para competir con rockefeller necesitaban unirse y trabajar juntas pero ellos no miraban que la opción de rockefeller era nunca dejarse vencer por nadie cuando las ferre arias caen a banca rota vanderbild mueres de 82 años.

rockefeller ya es el hombre mas poderosos de estados unidos conocido como el hombre petrolero y mas poderoso del país rockefeller empieza a comprar mas acciones por que quería ser el dueño de cada refineria del país, que hoy la conocemos como monopolio.

tom también queda en ruinas causando despidos a los trabajadores entonces los trabajadores empiezan a manifestarse y encienden donde tom tenia los ferrocarriles llevándolo a la total quiebra  la perdida fue un grave golpe para carnegie tom significaba mucho mas que cualquier persona para carnegie por que con tom no podría ver llegado hasta donde esta carnegie considero la idea que un día tom le dio la del puente que uniera otra ciudad entonces carnegie empezó a trabajar en eso hasta que por fin lo logro y construyo el puente pero era un puente de acero eso le trajo fama fue donde carnegie empezó a vender el acero se lo vendió a chicago construyendo el primer rascacielos con el acero de carnegie.

pero el quería ser mas millonario que rockefeller quería vengarse por la muerte de tom rápido carnegie se convierte en un hombre de negocios e inovacion por que iba un paso mas adelante que todos lo industrialistas que existieron en ese tiempo el pensaba mas en como dominar la industria con algo moderno  y por eso construyeron el estados unidos moderno con el acero de carnegie.

bibliografia: https://sistemicos.wixsite.com/introduccion 

INDUSTRIAS BACHOCO S.A.B de C.V

yo elegí industrias bachoco por que es una empresa esencial para la vida ya que es una empresa grande y reconocido en mexico por que ofrece productos de calidad, ya que se maneja con la crianza de gallinas y cerdos.

las gallinas para la producción de huevos y los cerdos para las carnes frías esta empresa esta ubicada en ciudad obregon sonora.

tiene una gran extencion territorial desde el estado del norte de la república hasta la península de yucatan .

bachoco también es una empresa líder en la producción avicola.

la empresa tiene sus objetivos muy definidos, sabe lo que quiere lograr  y como lo hará, esto lo podemos observar, en su visión,misión y valores.

los cuales reflejan el gran compromiso que la empresa tiene con la sociedad mexicana, esta empresa tiene tambien su equipo de organizadores ya que la organizacion  es muy importante para las empresas.

bachoco ya no es una empresa pequeña bachoco a crecido mucho haciendo distribuciones a diferentes estados de la república mexicana pero no solo hace negocios con mexico si no que tambien hace negocios con estados unidos, bachoco le exporta sus productos a estados unidos.

tambien cuenta con administración para saber cuanto de los productos se están vendiendo y saber cuales son sus ganancias.

tambien es importante la labor de el ingeniero industrial ya que en la empresa puede adaptarse a cualquier cargo que se le ordena siempre y cuando este capacitado para ese cargo o compromiso que se le  esta dando.

en mi opinión se me hace mejor en el cargo de calidad y procesos ya que es muy importante la labor en este cargo por que tiene que inspeccionar los productos que están llegando saliendo de la empresa .

https://es.scribd.com/doc/172527392/Historia-de-Bachoco

IIS

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